互联网校招薪资盘点

大家好，我是小林。

本系列追踪记录了互联网行业 2024-2026 三个年度的应届生校招薪资数据，为求职者提供真实、全面的薪资参考信息。通过对比不同年度、不同企业的薪资变化，帮助应届生更好地了解行业薪资水平和发展趋势。

覆盖范围

系列文章涵盖以下行业和企业类型:

• 互联网大厂: 字节跳动、腾讯、阿里巴巴、百度、京东、美团、快手、滴滴、拼多多、小红书等
• 互联网中厂: 度小满、去哪儿、哔哩哔哩、顺丰科技等
• 硬件厂商: 科大讯飞、经纬恒润、TP-LINK等
• 手机厂商: 小米、OPPO、vivo、传音控股等
• 新能源汽车: 蔚来、小鹏汽车等
• 金融科技: 招银网络等银行系科技公司

薪资趋势

三年薪资变化对比

• 24届 (11家企业): 白菜档约 30w, SSP档约 50-58w
• 25届 (30+家企业): 白菜档约 35w, SSP档约 55-60w
• 26届 (35+家企业): 白菜档约 39-45w, SSP档约 60-70w

从数据可以看出,尽管互联网行业整体增速放缓,但头部企业为争夺优秀人才,校招薪资仍保持上涨趋势。部分企业的SSP+级别甚至突破70万年薪。

文章列表

盘点互联网 24 届校招薪资

覆盖企业: 11家大厂 亮点: 首次系统性整理校招薪资数据,包括字节、腾讯、阿里等头部企业

盘点互联网 25 届校招薪资

覆盖企业: 30+家 亮点: 大幅扩展企业覆盖范围,新增硬件厂、手机厂、新能源汽车和银行等多元化行业

盘点互联网 26 届校招薪资

覆盖企业: 35+家 亮点:

• 薪资数据创新高,部分企业SSP+档突破70w
• 新增AI编程面试趋势分析
• 包含春招时间节点提醒

数据说明

本系列薪资数据主要来源于:

1. 网络公开的薪资爆料信息
2. 读者真实offer反馈
3. 小林公众号「后端开发面经 (opens new window)」系列(300+篇真实面经,100万+阅读)

重要提示:

• 所有数据均为非官方统计,仅供参考
• 不同档次(白菜/SP/SSP)的划分基于数据推测
• 实际薪资可能因个人背景、面试表现、谈判能力等因素有所差异

使用建议

1. 横向对比: 对比同一年度不同企业的薪资水平,评估offer竞争力
2. 纵向对比: 查看同一企业不同年度的薪资变化,了解涨幅趋势
3. 综合考量: 除了薪资,还需考虑工作强度、发展空间、团队氛围、城市选择等因素
4. 谈薪参考: 手握多个offer时,可用同级别企业薪资作为谈判筹码

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